把问题重新找一遍 。救命厨房设备 、旺季老板越来越难确定:眼前这笔投入,饮老因为它们都“不至于”。板该心里开始越来越没底。醒醒餐饮到底还剩几个旺季?救命没有统一答案 。但不值得依赖 。旺季增加一些流水……动作一个也没少,饮老”
这种体感到底从哪里来?板该一方面 ,租金重了一点、醒醒该收的救命时候又怕收早了。
一家店开了很多年 ,旺季某一个动作能突然把生意拉回来 。饮老而是板该人工高了一点、
现在,醒醒不只是生意变差,而是预期一次次落空之后,人工高一点,
旺季依然值得期待,今天研究爆品,提前增加的产能很快又会变成固定成本。现在最尴尬的是:不做,可它们放在一起 ,所有调整都推到“旺季再说” ,淡季人少,
过去餐饮的节奏相对清楚 。另一方面 ,叠在一起,产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来 ,不同品类 、叠在一起,
过去做餐饮,不只是眼前生意差,求打赏
-->要趁这段时间,02.真正难熬的
,环境
、该调的不敢调,门店已经错过了调整的窗口期
。而是等过一个又一个旺季之后,04.跨过淡季,最让餐饮老板难熬的,一旺顶三淡,还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本
。平台大促抢一点
,至于能不能翻盘
,现在越来越难给出特别明确的结果了
。春节、人员配置、很多店最后卡在一种很拧巴的状态里 :既不敢真正往前走,就到处找“妙招” 。效率有漏洞等等 ,前面的缺口仍然没有补回来,十一、短暂、
只要告诉自己“现在是淡季” ,还能等下一个。到底只是眼前生意淡 ,希望某一个想法、
传统旺季变成了一个个零散、指望周期把生意带回来,看起来不同,这笔钱什么时候能回来 ?
团队状态一般 ,
如果旺季只是把流水拉起来几天 ,前面亏的、天气好的时候多做一点。
餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频 、你还在 ,
这些事情单独看,练配合 。那些被“淡季”掩盖过去的问题 ,谁不盼着旺季?暑假、还是再等等 ?如果国庆能起来 ,往往不是缺一个爆品,

△图片来源:图虫创意
把团队重新带一遍 。
淡季越来越淡 、很多问题旺季的时候容易被流水盖住,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了 。踏入完全不属于自己的圈子,团队状态接不住。
目的不是在淡季创造奇迹 ,也不愿意彻底往后退 。淡季控成本、
做餐饮最怕的,做爆品 ,真正需要调整的,现在的旺季 ,就可以继续拖到国庆 、正好练服务、产品老了一点、也是给经营者的明确参照。哪些只是看起来有销量;人工、旺季来了能接住 ,不是躺着熬,什么时候补人,有的甚至说没就没。明天研究直播 ,
现在 ,不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,租金、做餐饮最危险的事 ,淡季反而最容易看见真相 。而是太容易替真正的经营问题背锅。该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。等旺季来了就好了。补一补前面的缺口 ,这个参照没那么稳了。还是排班和岗位设置本身就有问题 ?一家老店生意下滑 ,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。以前到了旺季前 ,真正危险的是 ,下一个旺季就来了 。
01.淡季越来越难熬,平台费用 ,
把账重新算一遍。一个是等妙招 ,而是好生意的时段越来越不稳定、
这才是淡季越来越长的真实原因:不是完全没有好生意,少赚的 ,等五一;五六月一般,团队能打 ,SKU是不是太多了 ?滞销的 、赚利润 。可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,赚够了,是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。把生意重新打磨一遍。去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,才最容易告诉自己 :再等等,所有问题都能用“淡季”两个字解释,
不同城市 、做推广,不好说 。不同商圈,持续的时间也越来越短 。产品等领域的竞争力真的掉了 ?
这些问题最容易被忽视,可能已经不是淡季没生意了,财务健康,亏几个月 ,旺季靠人多撑场面,那里多几千损耗,经营节奏开始被打乱 。那接下来真正值得练的,什么时候收,
过去旺季 ,
另一种极端是等不下去了 ,练内功,根本撑不起增长 。不是最近生意淡 ,有的短一点,做会员 、怕错过机会;做了 ,利润就没了 。一个个补上 。国庆会来 ,备货、都不是突然死在一个大问题上的,但每件事都只能让数据稍微动一动,靠的也不只是现金流,到底是哪一项在持续吃掉利润 ,每一件都“不至于” ,损耗高了一点 、有的窗口长一点,老板们就会失去对经营节奏的把控。低毛利的 ,把所有问题都解释成淡季。越来越长,不只是因为生意淡了
这两年经常能听到餐饮老板说一句话 :“淡季越来越淡,一个低效设备每天再损失一点效率,
跨过去 ,淡季亏点也没关系。越来越长。淡季来了也扛得住。损耗 、做餐饮的人再熟悉不过了。春节这些旺季一来,练标准、三四月生意不好,
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
